普通白領應如何被獵?
【案例】專業(yè)技術、銷售等崗位容易被獵
彭先生是一家制藥企業(yè)的技術人員,大學畢業(yè)后就在這家公司工作,至今也有4年。前段時間,他接到一個陌生的電話,說是某獵頭公司的顧問,能為他提供一份更好的工作。“我基本上沒向外界投過個人資料,他怎么知道我的情況的?”雖然有些納悶,但彭先生還是沾沾自喜了一會,能進入獵頭視野,說明自己還是有點才?!捌鋵崳郧耙蚕脒^跳槽,可自己的專業(yè)畢竟有些狹窄,平時認識的人也不多,一直不敢貿然行動,現在獵頭找來了,剛好可以了解一下行業(yè)的相關情況?!?彭先生目前正在與獵頭公司洽談。有職場專家指出,一般來說快速消費品、耐消、IT、電子、高科技、外企制造業(yè)、通信等行業(yè)人才比較容易被獵。就被獵的崗位來說專業(yè)技術人員、公司高管、銷售等崗位被獵機會較多。
【疑問】普通白領如何被“獵”?
博思獵頭的資深獵頭顧問指出,并非所有的獵頭視角都那么高,獵頭所獵崗位中有10%左右的崗位是普通職位,普通白領想要進入獵頭的視野,需要注意以下幾個方面:
與獵頭建立聯系, 讓獵頭容易找到你:與專業(yè)性較強的獵頭顧問保持長期聯系; 對主動聯系你的專業(yè)獵頭顧問,保持溝通順暢,正確對待并尊重獵頭顧問的來電,盡量做到不卑不亢;盡量成為獵頭名單上長期被關注的優(yōu)秀候選人。
做好準備,給獵頭一個了解你的機會:準備好一份簡歷, 簡單明了地描述你的職業(yè)經歷與業(yè)績,重點突出工作職責;工作業(yè)績簡單清晰,專業(yè)資質注明即可,無需冗長繁瑣;自我定位清晰,目標明確。切忌什么職位都要嘗試; 做到誠實可信:簡歷一定要真實,這是企業(yè)HR比較看重的問題,也是你與獵頭溝通的前提基礎。
重視與獵頭顧問的面試: 通過面試能讓獵頭更了解你,而且可以通過面談更好地判斷獵頭的專業(yè)程度。如果你已經對獵頭顧問推薦的職位感興趣,提前準備好你希望了解的問題。時刻注意個人的言行舉止,因為獵頭顧問通過面試考核到的是你全方面的素質?!?
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